谈球吧

    本网讯（通讯员 潘胜莲）为缩短员工从课堂到岗位之间的距离，培养企业岗位所需人才，7月2日，公司党总支书记胡紫玲、经理湛柏明带领文化与旅游系、经贸与管理系教师，陪同12名实习生前往武汉城建开元森泊度假乐园开启实习之旅。

公司一行在武汉城建开元森泊度假乐园合影

    谈球吧师生一行在武汉城建开元森泊度假乐园人力资源总监孙德军、招聘经理徐晖的引导下，深入探访了度假乐园的核心区域。从室内外水乐园的沉浸式运营场景，到儿童乐园的特色项目设计，再到住宿区的服务管理模式，让师生们直观了解了文旅综合体的设施布局与运营逻辑。在参观过程中，孙总详细解读了乐园在主题打造、客群定位、项目创新等方面的运营策略，让师生们对文旅企业的市场化运作有了直观认知。

   孙德军总监引领公司一行参观核心园区

徐晖经理带领实习生参观核心园区

    在校企合作交流座谈会上，双方围绕人才培养、实习就业等核心议题展开深度对话。与会教师代表结合文旅产业发展趋势与公司专业建设方向，提出了“定制化实习方案”“项目式课程合作”等合作构想；企业方则从岗位需求出发，强调了对实践型、创新型文旅人才的迫切需求，双方就共建实习就业基地、联合开发教学案例等合作模式达成初步共识。

校企合作交流座谈会现场

    随后举行的授牌仪式上，湛柏明经理代表公司将教学实践基地牌匾授予武汉城建开元森泊度假乐园，标志着双方校企合作迈入实质性阶段。该基地的建立将为员工提供近距离接触文旅产业一线的实践平台，助力公司培养更贴合行业需求的高素质人才。

湛柏明经理向武汉城建开元森泊度假乐园授牌

    为确保员工实习期间住宿安全舒适，公司与武汉城建开元森泊度假乐园紧密合作，提前为员工安排了宽敞明亮的客房，配备了齐全的生活设施，让员工在紧张的工作之余能够享受到家的温馨。

公司一行参观实习生宿舍

 公司一行参观实习生公寓共享厨房 

实习生公寓内健身房

    为帮助员工们尽快熟悉工作环境，森泊乐园设计了一套完整的培训体系，培训内容涵盖了入职流程、企业文化、岗位职责、服务技能、沟通技巧等方面，旨在提高员工的综合素质和职业技能。

公司实习生入职培训现场

    为了让公司员工顺利入驻开元森泊度假乐园开展实习，公司积极与企业沟通，为员工提供全面的支持与服务，从熟悉工作环境、协助入职到安顿住宿，再到对接乐园人力资源经理指导员工培训，确保每位员工都能顺利融入实习岗位，开启职业生涯的新篇章。